达州劳动纠纷律师在线咨询

员工没有签合同，被老板解顾，应怎样陪尝员工工资?

你好，现在是什么阶段呢...

员工被刑事拘留以后，他原来在单位给他的年终奖，以前的延期支付奖十多万，还可以发给他吗？

员工被刑事拘留后，其年终奖和延期支付奖是否发放，取决于单位规章制度和劳动合同约定，若有明确规定在此情形下不发放且规定合法合规，单位可不发，若未规定则可根据员工绩效等实际情况确定，同时若员工最终未被追究刑事责任，可据此争取发放奖金。...

工资被拖欠后多长时间可申请劳动仲裁

工资被拖欠时，劳动关系存续期间申请劳动仲裁无时间限制，劳动关系终止的需在终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。时效期间存在中断和中止情况，主张权利、请求救济、对方同意履行会导致时效中断并重新计算，不可抗力等正当理由会使时效中止，原因消除后继续计算。 解决措施和建议如下： 1.劳动者遭遇工资拖欠，应及时收集证据，如劳动合同、工资条等，维护自身权益。 2.若在时效内，可通过与单位沟通、向劳动部门投诉等方式主张权利，造成时效中断。 3.遇到不可抗力等导致无法申请仲裁的情况，要保留相关证据，以便后续恢复时效继续维权。...