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擅长 劳动纠纷 合同事务 刑事辩护
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学历:本科 四川西南科技大学
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学历:本科 西南政法
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学历:本科 华东政法大学
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学历:硕士 电子科技大学
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学历:本科 广东警官学院
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单位5年没交失业保险。现在才知道。可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,要求单位补缴失业保险...
试用期不交社保可以得到多少补偿?
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者都应依法参加社会保险并缴纳社保费。试用期内不交社保是违法行为,劳动者可要求用人单位补缴社保,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如因用人单位未缴纳社保导致劳动者损失,劳动者可要求赔偿。具体补偿金额需根据实际情况和损失计算。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
关于员工赔偿的劳动法怎么处理
员工赔偿需依不同情形处理。用人单位违法解除或终止劳动合同,要按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。若用人单位有未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形,劳动者解除合同,用人单位需支付经济补偿。劳动者因自身过错致使用人单位损失,通常要根据过错程度担责,实践中需综合损失大小、过错程度确定赔偿金额。 解决措施与建议如下: 1.用人单位应严格遵守劳动法律法规,依法解除或终止劳动合同,及时支付报酬、缴纳社保,避免违法行为。 2.劳动者要提升法律意识,维护自身合法权益,同时在工作中恪尽职守,避免因自身过错给单位造成损失。 3.双方在遇到赔偿问题时,可先协商解决,协商不成可通过法律途径处理。...
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