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学历:本科 中国政法大学
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学历:本科 西华大学
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擅长 合同事务 刑事辩护 婚姻家庭
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学历:本科 四川师范大学文理学院
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擅长 合同事务 刑事辩护 婚姻家庭
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学历:本科 江西省中医药大学
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学历:本科 西南石油大学
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学历:硕士 电子科技大学
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张定凯律师古蔺县 当前在线
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学历:研究生 四川警察学院
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简春华律师龙马潭区 当前在线
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学历:本科 宜宾学院
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厂里十年无工作被辞补偿多少
劳动者在厂里工作十年后被辞退,补偿情况得看具体情形。 要是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,这在法律上是有规定的。按照《中华人民共和国劳动合同法》,单位得给劳动者经济补偿。补偿的算法是根据劳动者在单位工作的时间来定。工作满一年,单位就支付一个月工资;工作时间在六个月以上但不满一年的,按一年算;不满六个月的,给半个月工资。所以工作了十年,单位就得支付十个月工资作为经济补偿。 但要是用人单位违法解除劳动合同,那劳动者可就有权利要求单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。也就是说,工作十年的话,单位得给二十个月工资。 这里说的月工资,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍,那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来,而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 给劳动者的建议是,遇到被辞退的情况,先弄清楚单位解除合同是否合法。如果觉得单位违法解除,要及时收集证据,比如劳动合同、工资条、工作记录等,然后和单位协商赔偿。要是协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的权益。...
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