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定金损失赔偿有没有相关限制

（一）在签订合同时，当事人应合理约定定金数额，使其不超过主合同标的额的百分之二十，避免超过部分不产生定金效力。 （二）给付定金方要按约履行债务，否则可能无权要求返还定金；收受定金方也需依约履行，不然要双倍返还定金。 （三）若认为约定的定金数额过高或过低，可在司法程序中请求法院或仲裁机构进行适当调整。 （四）当定金无法弥补违约造成的损失时，受损方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。...

集体合同的效力是怎么样的

结论： 集体合同效力体现在对人、时间和空间三方面，生效后具有法律强制力。 法律解析： 在对人效力上，依法订立的集体合同约束用人单位和劳动者，行业性、区域性集体合同约束当地本行业、本区域的用人单位和劳动者。时间效力方面，劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议时合同生效，失效时间依合同约定，期满或约定终止条件出现则失效。空间效力由合同约定，不同类型的集体合同在对应空间范围生效，如全国性、地方性、行业性集体合同。这意味着集体合同一旦生效，相关主体必须遵守，具有法律强制力。如果您在集体合同方面有疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

如果没签订合同会怎样处理

1.没签订合同需根据不同情况妥善处理。在民事交易中，即便没有书面合同，若一方履行主要义务且对方接受，合同即成立，双方需按交易习惯和法律规定履行义务。若一方不履行，另一方有权要求其继续履行并赔偿损失。 2.在劳动关系方面，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同，需每月支付二倍工资。若劳动者不愿签订，用人单位应书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。 3.面对未签订合同的情况，要综合考量交易领域、双方履行情况等因素。当事人应依据法律规定，收集和保留相关证据，以此维护自身合法权益。...