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职务侵占非法占为己有如何认定?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.26 · 2227人看过
导读:职务侵占非法占为己有如何认定,根据行为的状态来进行认定的,也就是,如果利用职务的便利非法占为己有的话,就是可以认定为职务侵占,这样的一种行为,按照《刑法》第271条当中的规定将会对此判处有期徒刑。
职务侵占非法占为己有如何认定?

一、职务侵占非法占为己有如何认定?

职务侵占罪的认定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的应当认定为职务侵占罪。职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪怎么认定的法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪最高可判多少年

1、我国《刑法》规定职务侵占罪最高可判处5年以上有期徒刑。

2、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。

《刑法》

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占可以调解吗

具体要看是公诉还是原告起诉!如果是起诉可以让原告写撤案申请书!可以撤案!公诉案件一般不能撤诉、这个取证很难的!如果被拘留大部分会以证据不足为由37天后释放!但是最好办理取保候审后找对方和解或者写谅解书进行赔偿损失!

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》第二条规定设立的非国有的有限责任公司股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

职务侵占非法占为己有如何认定,这个问题在上述文章当中已经给出了非常明确的解答,职务侵占罪如果要进行认定的话,必然是需要按照我们国家刑事法律当中所规定的犯罪构成要件来进行认定的一旦构成的话,也是需要按照刑法当中的规定来进行处罚的。希望本篇文章内容能够对您有所帮助,如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师


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