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  • 西城区劳动合同律师-游冬冬律师
    北京冠领律师事务所 北京市西城区宣武门外大街庄胜广场中央办公楼5、6、15层
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:394
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    151-0166-3814
    更多> #律师简介:游冬冬律师,硕士研究生学历,擅长行政诉讼(房屋征收、行政处罚等)、劳动争议,商事纠纷等。案件类型涉及,如XXX公司与XXX公司买卖合同纠纷、装饰装修合同纠纷(XXX公司与承德大地创建公司装饰装修合同纠纷)、居间合同、民间借贷、股权转让(X某某与XXX公司股权转让纠纷)、股权回购、知识产权纠纷(XXX公司与XXX公司著作权纠纷)、劳动争议(张某某与XXX竞业限制纠纷、X某某与XXXX区医院人事争议纠纷、王XX与宝宝树公司辞职辞退纠纷、X某某与XXXX公司违法终止劳动关系关系纠纷等)、工伤赔偿等诉讼案件,自参加工作以来经手或参与近三百件案件。
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  • 西城区劳动合同律师-时亚晴律师
    北京正昂律师事务所 北京市西城区西直门金茂大厦C2 605
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:338
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-0016-4761
    更多> #律师简介:时亚晴律师,毕业于湖南科技大学,目前在中国政法大学攻读研究生硕士学位,现执业于北京正昂律师事务所,曾在多家大型金融公司担任企业法务,负责审查并修改企业日常职能合同,协议公司其他部门简历里公司法律事务体系。执业以来,亲自经办大量劳动争议案件、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事案件、交通事故案件、人身损害责任纠纷及工伤案件,为当事人争取权益、挽回损失,本着专业、负责的态度服务于每一位当事人。世界很大,律师很多,或许我不是您的最优选择,但我一定用尽全力解决您的困扰。
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  • 西城区劳动合同律师-张东旭律师
    江苏博爱星律师事务所北京分所 北京市西城区佟麟阁路95号尚信商务大厦10层
    0.0
    帮助人数:488
    156-5258-1235
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  • 劳动者在雇主未支付工资、未提供安全保障、未缴社保、侵犯个人权益或欺诈签约等法定情形下,可单方解约。若雇主使用暴力或非法手段强迫工作,劳动者可立即解约,无需通知。 #劳动纠纷 1485次阅读
  • 因工厂搬迁导致劳动合同无法履行且无法达成变更协议时,雇主如无过失解雇孕妇员工,应支付双倍经济补偿。此赔偿适用于孕妇不申请续行原合同或原合同无法继续执行的情形。补偿按孕妇在单位工作年限,每年支付一个月工资。 #劳动纠纷 1144次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,需向劳动者支付经济补偿金,按服务年限每满一年支付一个月平均工资,总额不超过十二年。非法解除需支付双倍赔偿金。其他相关事项另行规定。 #劳动纠纷 837次阅读
  • 当面临公司主导的商议性解除劳动合同时,业界劳动关系从业者应:1.维护自身权益,争取经济赔偿;2.遵守劳动合同中的特别违约条款;3.完成工作交接,确保获得完整的离职交接清单;4.仔细核对劳动手册和退工单上的信息,确保其准确无误。 #劳动纠纷 1285次阅读
  • 已工作两年但尚未签署劳务合同的员工,有权要求雇主立即补签,并依法支付自工作日起至补签日共11个月的双倍工资。补签的劳务合同应以书面形式确立为无固定期限合同,确保双方权益得到合法保障。 #劳动纠纷 1465次阅读
  • 《中华人民共和国劳动法》规定了试用期相关内容,包括期限和薪资待遇等。试用期是劳动合同期限内,用人方评估劳动者能力,劳动者评估用人方是否满足求职需求的阶段,旨在实现双方共赢。 #劳动纠纷 1383次阅读
  • 试用期间如因公司过失被辞退且未获赔偿,你有权要求公司按经济补偿标准的双倍支付赔偿金,或要求继续履行劳动合同。经济补偿按你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。 #劳动纠纷 1074次阅读
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