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  • 朝阳区劳动合同律师在线服务-李鄂陵律师
    北京京平律师事务所 北京市海淀区中关村南大街甲12号寰太大厦17层
    4.8
    帮助人数:1030
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  • 胡博律师
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:1605
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 吕昊律师
    北京市京师律师事务所 北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦2-3层
    5.0
    帮助人数:70
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    158-1014-6886
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  • 北京必奕律师事务所
    北京必奕律师事务所 北京市朝阳区常营长楹天街西区星座3栋2205(常通路3号院1号楼1单元2205室)
    5.0

    来自254人评价

    亲办案例:3个 帮助人数:9999+
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  • 张晓林律师
    北京恒都律师事务所 北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦三期B座50层
    5.0
    亲办案例:8个 帮助人数:1286
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 北京市京师律师事务所
    北京市京师律师事务所 北京市朝阳区东四环中路37号
    5.0

    来自25人评价

    亲办案例:1个 帮助人数:368
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 杨威律师
    北京市君益诚律师事务所 北京市朝阳区东三环北路38号泰康金融大厦3601室 北京市君益诚律师事务所
    5.0
    帮助人数:31
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    137-0112-2894
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  • 北京鼎佑律师事务所
    北京鼎佑律师事务所 北京市朝阳区建国路93号万达广场东区5号楼2505
    5.0

    来自15人评价

    亲办案例:5个 帮助人数:454
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  • 北京市中腾律师事务所律师
    北京市中腾律师事务所 北京市朝阳区广顺南大街16号院嘉美中心1009
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    帮助人数:5
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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  • 北京必奕律师事务所
    北京必奕律师事务所 北京市朝阳区常营长楹天街西区星座3栋2205(常通路3号院1号楼1单元2205室)
    5.0

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    亲办案例:3个 帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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  • 吕昊律师
    北京市京师律师事务所 北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦2-3层
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    帮助人数:70
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薛辰律师
2022-06-27
我来说一下工作两年一直未签劳动合同怎么办吧:这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白:1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利。(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了)2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置,你也可以按照上述渠道去投诉的。3、高温补助。国家有明文规定的。4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的;5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。你如果发现该企业侵犯了你的合法权益,你可以按照:基本的处理渠道是:1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述)特别提醒:你去投诉,须提供
问题:我16岁签了劳动合同然后一直没给安排工作,怎么弄?
薛辰律师
2022-06-27
我来说一下工作两年一直未签劳动合同怎么办吧:这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白:1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利。(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了)2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置,你也可以按照上述渠道去投诉的。3、高温补助。国家有明文规定的。4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的;5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。你如果发现该企业侵犯了你的合法权益,你可以按照:基本的处理渠道是:1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述)特别提醒:你去投诉,须提供
问题:我16岁签了劳动合同然后一直没给安排工作,怎么弄?
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