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社保中间断了可能会不能享受相应的社会保险待遇，以及对社保缴纳年限有影响。例如：基本医疗保险的参保人员断缴达一定的期限后，需要连续缴纳或者补缴一定时间才能继续享受相应的保险......
补缴养老保险的手续：1、先向社保经办机构提出补缴的申请；2、然后提交本人的身份证、社保卡；3、再由社保经办机构按当事人的请求核定其需补缴的费用；4、最后当事人及时缴费即可......
换工作时，保险不会自动迁移。你需要去原单位所在地的社保局申请迁移，并拿到社保缴费凭证。然后，带着这个凭证去新单位所在地的社保局申请转入。如果新社保局同意接收，会给你出接收函，你就可以开始办理合并社保关系了。所以，换工作时，记得及时办理社保迁移手续，确保自己的权益不受影响。
在满足一定条件后，员工可以在达到法定退休年龄时领取养老保险金。男性员工需要年满六十周岁，女性管理人员需要年满五十五周岁，女性技术工人需要年满五十周岁。此外，参与者必须已参加基本养老保险计划并缴纳保费至少十五年。一旦满足这些条件，退休后即可开始领取养老金。
40岁以上人士申请社保，若在职，可由单位代缴，个人需承担部分费用；如有当地户籍，可办理居民社保，享受养老和医疗保障；也可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京大成（吉林）律师事务所
律师简介： 孙庆辉律师，民主党派，中华全国律师协会会员，北京大成（吉林）律师事务所专职律师。世界500强企业绿地集团吉林置业有限公司、吉林市海慧房地产开发有限公司、吉林市泽信吉顺房地产有限公司、吉林市泽信房地产有限公司等房地产公司法律顾问团队负责人， 民建法委总支会员，吉林市江滨社区常年法律顾问，曾任吉林省白城市人民检察院人民监督员。 擅长领域：长期专注于刑事辩护、建设工程业务专业领域。凭借其良好的职业道德、扎实蕴厚的理论知识和精湛娴熟的专业技能，赢得了社会和当事人的高度赞誉。 刑事业务方面：执业至今办理多起重大疑难刑事案件和新型罪名的刑事辩护业务，均取得了较好的辩护效果。为保证案件质量，在办理复杂疑难案件时，采取团队协作、共同研讨等方式，从当事人实际情况出发，以最有利于当事人的角度制定辩护方向和策略，以保证当事人合法权益得到充分保障。例：2021年经过团队协作，让一审被处有期徒刑的被告人在二审获得定罪免处的良好效果。 曾参与编写《企业新冠肺炎疫情防控期间劳动人事管理解析》及《劳动法疑难问题与司法观点集成》等著作，切实为企业提供人事争议解决的合法参照依据，对劳动争议解决具有有效的参考价值。勇于承担社会责任，曾累计为近百名农民工提供劳动争议法律援助，维护了农民工合法权益的同时，取得了良好的社会效果。 执业以来始终秉持“专业、尽职、诚信”的理念，维护当事人合法权益、维护社会公平正义，以良好的职业道德和严谨的工作态度，为当事人提供最优质的法律服务。
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五险一金缴费比例因地区和政策而异，但通常企业承担养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%和工伤保险0.4%，个人承担养老保险8%、医疗保险2%及3元大病统筹。住房公积金由企业和个人各承担50%，共12%。其他保险按当地政策执行，具体比例请参照当地规定。
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劳务派遣企业应为员工提供社会保险保障。根据相关法规，劳务派遣单位应与用工单位签订劳务派遣协议，明确社会保险费用的具体数值和支付方式。用工单位应在用工之日起30天内为员工申报社会保险登记手续。对于无雇主身份的个体经营者、非全日制员工等灵活就业者，也需向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
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工作不满一年被辞退，仍有权申请失业金。需到公共就业服务机构登记失业，并取得失业证明。提交身份证和失业证明至社保经办机构审批。若单位未缴纳失业保险，需按法规承担支付义务。拒付可诉诸劳动监察或仲裁。重新就业或领养老金则失业金暂停或终止。主动辞职则无法申请。
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法定代表人能否在其他公司购买社会保险取决于具体情况。若其已在多家公司建立劳动关系并购买社保，则无法再在别的公司参保。反之，若未建立劳动关系且未购买社保，可选择让新公司为其购买。缴纳方式有银行交纳、社会保险经办机构支付支票或现金、双方约定的其他方式。
