孙庆辉律师

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孙庆辉律师简介

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律师简介: 孙庆辉律师,民主党派,中华全国律师协会会员,北京大成(吉林)律师事务所专职律师。世界500强企业绿地集团吉林置业有限公司、吉林市海慧房地产开发有限公司、吉林市泽信吉顺房地产有限公司、吉林市泽信房地产有限公司等房地产公司法律顾问团队负责人, 民建法委总支会员,吉林市江滨社区常年法律顾问,曾任吉林省白城市人民检察院人民监督员。 擅长领域:长期专注于刑事辩护、建设工程业务专业领域。凭借其良好的职业道德、扎实蕴厚的理论知识和精湛娴熟的专业技能,赢得了社会和当事人的高度赞誉。 刑事业务方面:执业至今办理多起重大疑难刑事案件和新型罪名的刑事辩护业务,均取得了较好的辩护效果。为保证案件质量,在办理复杂疑难案件时,采取团队协作、共同研讨等方式,从当事人实际情况出发,以最有利于当事人的角度制定辩护方向和策略,以保证当事人合法权益得到充分保障。例:2021年经过团队协作,让一审被处有期徒刑的被告人在二审获得定罪免处的良好效果。 曾参与编写《企业新冠肺炎疫情防控期间劳动人事管理解析》及《劳动法疑难问题与司法观点集成》等著作,切实为企业提供人事争议解决的合法参照依据,对劳动争议解决具有有效的参考价值。勇于承担社会责任,曾累计为近百名农民工提供劳动争议法律援助,维护了农民工合法权益的同时,取得了良好的社会效果。 执业以来始终秉持“专业、尽职、诚信”的理念,维护当事人合法权益、维护社会公平正义,以良好的职业道德和严谨的工作态度,为当事人提供最优质的法律服务。

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孙庆辉律师推荐

生动形象
  • 车祸死亡工伤单位怎么赔偿
    2024-02-23
    律师解析:交通事故确定为工伤后用人单位要承担的赔偿项目主要是停工留薪期内的工资,护理费,还有一次性伤残就业补助金,不过一次性伤残就业补助金都是各地人民政府自行规定的,如果没有导致伤残的话,那也就不存在着一次性伤残就业补助金了。
  • 九级伤残赔偿标准2024?
    2024-02-24
    律师解析:九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
  • 民法典规定承揽合同工伤会如何处理?
    2024-02-24
    律师解析:1、民法典规定承揽合同工伤不能被认定,承揽关系没有因没有签订劳动合同,所以不属于劳动关系,应按人身损害赔偿的规定解决。2、依据我国相关法律的规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
  • 上班时突发脑梗公司要不要负责?
    2024-03-01
    律师解析:上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。 《工伤保险条例》第十五条第一项规定的“突发疾病”包括突然产生疾病和原有疾病突然发作。故死亡是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
  • 出了工伤怎么跟老板谈处理办法?
    2024-03-01
    律师解析:无论怎么谈都要有依据,所以,首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定,可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给你交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担;认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定机构申请鉴定。如果认定构成了伤残等级按相关规定予以工伤补偿。不够等级的报销相应的医疗费用。构成等级的补偿可参照相关法律关于补偿的具体条款,各等级有相应的补偿规定。
  • 无固定期限劳动合同应该如何解除
    2024-03-01
    律师解析:无固定期限劳动合同这样如何解除:一、约定解除:当事人通过协商,可解除合同。二、法定解除:如果有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)不可抗力;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
  • 什么视为劳动合同终止
    2024-03-04
    律师解析:劳动合同终止的情形:(一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(二)劳动合同期限届满;(三)用人单位被依法宣告破产的;(四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、失踪的;(五)法律、行政法规规定的其他情形;(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
  • 劳动合同中劳动者有什么附随义务
    2024-02-21
    律师解析:劳动合同中劳动者有下列附随义务:保密的义务;遵守竞业限制的约定的义务等。如果劳动者违反上述义务的,需要按照劳动合同的约定向单位支付违约金;如果劳动者遵守上述义务的,可以按照合同的约定获得相应的经济补偿。
  • 找劳动局去公司讨薪是否需要付钱
    2024-03-03
    律师解析:找劳动局去公司讨薪,一般不需要付钱。如果公司拒不支付工资的,员工可以向劳动局举报,由劳动者责令公司在限期内支付;如果公司逾期不付的,劳动局可以要求公司向员工加付赔偿金。劳动局履行其职责的费用一般不需要由员工承担。
  • 一裁终局的劳动争议包括哪些
    2024-02-28
    律师解析:一裁终局的劳动争议包括:索要工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面,因执行国家的劳动标准而发生的争议。但是《争议调解仲裁法》另有规定的除外。
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  • ask594***674
    北京-密云区
    律师很有耐心,和我讲解的非常仔细,谢谢刘律师
    1月前
  • ask****628
    吉林-吉林市
    很快就回复了,非常感谢!
    1月前
  • ask****986
    吉林-长春
    非常专业的回答,讲解的很细致!
    1月前
  • public15421671
    北京-东城区
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    1月前
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