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医保卡要在定点药店买药才能报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。......
1、持有《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》和《营业执照》，经药品监督管理部门年检合格；2、遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法规，有健全和完善的药品质量保......
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比......
换工作时，保险不会自动迁移。你需要去原单位所在地的社保局申请迁移，并拿到社保缴费凭证。然后，带着这个凭证去新单位所在地的社保局申请转入。如果新社保局同意接收，会给你出接收函，你就可以开始办理合并社保关系了。所以，换工作时，记得及时办理社保迁移手续，确保自己的权益不受影响。
在满足一定条件后，员工可以在达到法定退休年龄时领取养老保险金。男性员工需要年满六十周岁，女性管理人员需要年满五十五周岁，女性技术工人需要年满五十周岁。此外，参与者必须已参加基本养老保险计划并缴纳保费至少十五年。一旦满足这些条件，退休后即可开始领取养老金。
40岁以上人士申请社保，若在职，可由单位代缴，个人需承担部分费用；如有当地户籍，可办理居民社保，享受养老和医疗保障；也可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
河北儒安律师事务所
冉文佳律师，河北儒安律师事务所律所主办律师，办案经验丰富，对民事案件、刑事案件业非常熟练，处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷，并取得了突出成绩。 执业以来，秉承“受人之托，忠人之事”的执业理念，为客户提供优质、高效的法律服务，受到客户的一致好评。 主要业务范围：民商事案件，刑事案件，非诉执行案件，行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师，河北儒安律师事务所主办律师，社会风险稳定评估师。 执业多年，参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作，处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷，从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务，参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来，一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则，为客户提供优质、高效的法律服务，受到客户一致好评。 主要业务范围：各类民商事案件，如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等，以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师，秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念，为客户提供优质、高效的法律服务，执业多年，参与多起社会群体事件稳定的接待工作，参与多起企业的破产及重整程序，具有扎实的法学理论专业知识，逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域：在处理婚姻家庭类案件，交通事故，债权债务，合同纠纷、刑事诉讼等类案件，注重理论和实践的结合，获得良好的效果。
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五险一金缴费比例因地区和政策而异，但通常企业承担养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%和工伤保险0.4%，个人承担养老保险8%、医疗保险2%及3元大病统筹。住房公积金由企业和个人各承担50%，共12%。其他保险按当地政策执行，具体比例请参照当地规定。
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劳务派遣企业应为员工提供社会保险保障。根据相关法规，劳务派遣单位应与用工单位签订劳务派遣协议，明确社会保险费用的具体数值和支付方式。用工单位应在用工之日起30天内为员工申报社会保险登记手续。对于无雇主身份的个体经营者、非全日制员工等灵活就业者，也需向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
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工作不满一年被辞退，仍有权申请失业金。需到公共就业服务机构登记失业，并取得失业证明。提交身份证和失业证明至社保经办机构审批。若单位未缴纳失业保险，需按法规承担支付义务。拒付可诉诸劳动监察或仲裁。重新就业或领养老金则失业金暂停或终止。主动辞职则无法申请。
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法定代表人能否在其他公司购买社会保险取决于具体情况。若其已在多家公司建立劳动关系并购买社保，则无法再在别的公司参保。反之，若未建立劳动关系且未购买社保，可选择让新公司为其购买。缴纳方式有银行交纳、社会保险经办机构支付支票或现金、双方约定的其他方式。
