提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 成都工伤保险待遇纠纷起诉费是多少

成都工伤保险待遇纠纷起诉费是多少

时间:2024.05.09 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1426人
律师解析:
在涉及财产权纠纷的案例中,诉讼请求所请求的金额或价额将根据以下比例进行逐步累积缴纳费用:1.若诉讼请求的金额未超过1万元,则每件案件仅需缴纳50元;2.若诉讼请求的金额在1万元至10万元之间,按照2.5%的比例计算;3.若诉讼请求的金额在10万元至20万元之间,按照2%的比例计算;4.若诉讼请求的金额在20万元至50万元之间,按照1.5%的比例计算;5.若诉讼请求的金额在50万元至100万元之间,按照1%的比例计算;6.若诉讼请求的金额在100万元至200万元之间,按照0.9%的比例计算;7.若诉讼请求的金额在200万元至500万元之间,按照0.8%的比例计算;8.若诉讼请求的金额在500万元至1000万元之间,按照0.7%的比例计算;9.若诉讼请求的金额在1000万元至2000万元之间,按照0.6%的比例计算;10.若诉讼请求的金额超过2000万元,按照0.5%的比例计算。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

旷工或离职,简单来说,就是员工未经允许或没有合理理由,不去工作或者擅自离开工作岗位。在我国,这种行为通常不受劳动法的保护。员工有义务按照劳动合同的约定履行工作职责,而且必......

如果雇佣的家政人员(如打扫卫生的工人)在工作时候发生意外摔伤,通常情况下,雇主(即家庭主人)需要负责。这是因为雇主有义务提供安全的工作环境,并保障雇员的工作安全。具体来说......

五险一金是指由用人单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金,具体包括以下几项:1.养老保险:为保障职工在退休后的基本生活,按照国家规定,2.医疗保险:为保障职工的医疗需求,按......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 危险驾驶罪是否是工伤

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故,非正常工作环境下发生,不符合工伤定义。因此,危险驾驶罪不构成工伤。

    浏览量:1433 2024-05-27
  • 承包人专业劳务分包人工伤责任如何确定

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。

    浏览量:1184 2024-05-24
  • 工伤员工解除劳动合同如何进行维权

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。

    浏览量:831 2024-05-23
法律咨询顾问律师

律图

  • 工伤私了后反悔期限是多久

    1526人阅读

    虽然法律未明确规定反悔期限,但当事人可提起诉讼和仲裁。诉讼和仲裁的胜算取决于多种因素,如工伤鉴定结果和合同中的欺骗或误解。若工伤鉴定已完成且双方协议无无效或可撤销情形,则协议具有法律效力。若未鉴定而达成共识,法院可能会根据实际情况补充协议内容。

  • 工地发生安全事故没有人给伤者治疗怎么办

    1724人阅读

    若职工在工作场所遭遇意外伤害且无人关心,职工或其家属可在用人单位未及时向社会保险行政部门申请工伤认定时,直接向用人单位所属地区的社会保险行政部门申请。确认为工伤后,必须按照相关法规要求用人单位赔偿,以保护自身权益。

  • 上下班摔伤算什么假

    1710人阅读

    上下班途中摔伤,若不能视为工伤,可申请病假。单位应支付不低于当地最低工资标准80%的工资。医疗期根据工作经验和服务时间确定:从事体力劳动未满十年且在现单位工作未满五年者,医疗期为三个月;超过十年或五年以上,医疗期为六个月;超过二十年,医疗期可延长至二十四个月。

  • 工伤律师费用收取标准有几种

    1580人阅读

    (1)对于首次购房家庭,住房公积金贷款额度上限规定为:单笔最高60万元,夫妻双方共同申请则最高可达120万元。(2)购买第二套房产时,住房公积金贷款额度上限调整如下:单笔最高50万元,夫妻双方共同申请则最高100万元。