北京市京师(上海)律师事务所
赵璐,投资经济学硕士研究生,北京市京师(上海)律师事务所执业律师,北京市京师(上海)律师事务所不动产业务中心主任。国际注册高级私人财富管理师(SPWM)、国际注册高级家族财管管理师、交易并购师。 曾经多年任职于德勤华永会计师事务所,敬业、精进、专注、负责。执业以来投入于婚姻家事、民商事纠纷以及家族房产财富规划业务领域,多年来为企业提供全方位多维度的专业高端的法律服务,为当事人提供优质高效诚信的法律服务。执业期间办理了多起婚姻家事、民商事诉讼案件,在提供法律服务的过程中,积累了丰富的办案实践经验。 办案理念:品德为上、修身先行、专业高效、诚信为本。始终坚持追求真理、明辨是非的职业操守,坚持以事实为依据、以法律为准绳的执业准则。 专业方向:婚姻家事、房产纠纷、继承纠纷、劳动纠纷、民间借贷、财产损害、建筑工程、债权债务、商事合同、刑事、企业常年法律顾问。
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未成年人笔录时,监护人必须在场。讯问和审理时,应通知未成年被告人的法定代理人参与。若代理人无法到场或为共犯,可通知其他成年人到场并记录。询问未成年被告人时,应请求父母或其他监护人陪同,如无法到场,可邀请其他成年亲属、学校、单位、基层组织或未成年人保护组织代表到场。未到场人员在笔录中标注。
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离婚后孩子抚养权确定标准:子女未满两周岁,通常母亲抚养;满两周岁且父母无法共识,法院依未成年人权益保护原则裁决;满八周岁,法院尊重孩子意愿;父母可协商轮流抚养,需双方自愿签订协议或法院协助完成手续。法院审理时会考虑孩子年龄、父母经济文化状况、孩子生活习性及祖父母或外祖父母抚养意愿和能力等因素。
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在孩子未满一岁离婚时,男方可通过协议或诉讼争取抚养权。优先友好协商,达成共识并签署抚养协议。若协商无果,男方可提起诉讼,由法院根据法律判决。通常,不满两岁的未成年人判给母亲,超过两岁则根据最有利于其健康成长的原则判定。双方考虑子女利益后达成一致,即使孩子仅一岁,男方也可能获得抚养权。
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降薪违反法律规定,因为调岗调薪涉及劳动合同的核心要素。调岗调薪既体现企业管理策略,也反映合同履行变化。双方共识下可调整合同内容,但必须以书面形式明确。无充分理由的强行调岗调薪,员工有权申请仲裁,恢复原岗位和薪资。