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环保关停企业维权
环保关停企业维权
加盟就是一个非常好的方式。国家特许加盟条例本身就规范了加盟行为,让投资者更有机会站在巨人的肩膀上,找到好的品牌、好的产品、好的项目开到自己的市场,实现盈利。,但在加盟型的企业经营中,加盟者经常遇到的就是维权问题,而正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来进行合法的加盟维权。
2024-03-03 22:09:31
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环保关停企业维权
钱威
问题:您好,我前方车辆高速违规停车,造成我躲闪不及追尾,他事后逃逸,第二天才跟交警队取得联系,请问我该怎样维权,如果他愿意全责,除了车辆维修,我还可以要求什么补偿,比如货物,什么的
你好可以电话联系沟通了解
法律咨询顾问
问题:企业非法裁员如何处理该怎么维权
企业非法裁员,劳动者去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,按照一年一个月的标准进行补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
问题:银行停贷房产抵押循环贷款是否违约
1、借款人未按期归还贷款,银行可与其协商拍卖抵押房产,协商不成的,银行应向法院提起诉讼。在没有其他约定的情况下,银行应优先以借款人的抵押房产实现债权,保证人承担补充的还款担保责任。 2、债务履行期届满抵押权人未受清偿的,可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿;协议不成的,抵押权人可以向人民法院提起诉讼。抵押物折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。 3、被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
法律咨询顾问
问题:环卫工投诉遭辞退怎么维护自己的合法权益?
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
法律咨询顾问
问题:江西环保关停流转该怎样赔偿
养殖场拆迁遭遇环保关停,一定是要给予农户相应的补偿。养殖场拆迁补偿项目,包括土地补偿,地上附着物补偿,停产停业损失,搬迁费等。但是,不是在任何情况下农户都能获得补偿,农村养殖场拆迁获得合理补偿的前提是必须要合法经营;养殖相关的经营证照等都要齐全、环评手续等要符合规定;不少农村养殖户因为营业执照和环评手续等问题,难以获得足额的补偿,在这里要告诉大家,如果对于补偿有所疑问,未能达成协议,相关部门是不能强拆的;还有,如果咱农民有其他的证据证明环评等手续符合法律规定,大可以去要求获得合理的补偿,维护自己的权益!
张继伟
问题:沈律师您好!我在工厂干活腰被砸受伤后,去医院照片子是腰纤维环破裂,腰间盘向后方脱出算不算工伤
算
张继伟
问题:您好,我的小货车停在路边被小较车违归超速撞坏,车上货物损失8000多元,对方逃逸,我该怎么维权?
报警处理,现在监控基本全覆盖,一般可以找到肇事者。如果你有货物保险的话可以直接找保险公司进行理赔。
法律咨询顾问
问题:过十字路口时,因为是红灯,我就停下来车等待绿灯通行,左转弯,这时后方来一辆环卫洒水车,他就不停的开喇叭催促我通行,因为是红灯我没有理会,等待绿灯放行我才走,我转弯以后骑行大概20米我就靠路右边停车,人还没下来,他路过我身边故意把水压开大,喷到我腰部以上,我看了只有我所在一小路段水明显喷得更远,都已经喷到路抬上甚至已经有喷到两侧商铺门上,除了我所在位置的别的地方都没有,停车是因为我想给他车牌拍个照,我还没来得急,他车喷水压力挺大给我喷懵了,没来得及拍
应当是不算闯红灯的。法律依据:《道路交通安全条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示: (一)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行; (二)黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行; (三)红灯亮时,禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
张继伟
问题:运营用的货车被人追尾,追尾人受伤,我方车辆维修几个月无法工作进行正常的营运收入。判定是我方次责对方主责,可以向对方索要停运损失费吗
可以要停运损失费,对方保险公司一般会拒赔,停运损失数额也需要鉴定,争议会比较大,必须通过法院起诉主张,以前办过类似案件,欢迎咨询。
法律咨询顾问
问题:您好,我在企业的合同到期了,企业私自代签我的合同,我的意愿是由于家庭原因合同到期后不续签合同了,拿相应的失业金,该如何维权。
劳动合同到期不续签是否可以领失业金可以,劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。相关知识:如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。根据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报,依法维护自己的合法权益。经济补偿金中的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。最后,不管单位是否与你续约,年资(即第13个月的工资)以及年终奖金都应该发给你。
法律咨询顾问
问题:违反劳动法是否可以勒令建筑企业停工
你好,关于上述的问题,解答如下, 如果用人单位违反劳动法的,并不会勒令用人单位停工,但用人单位违反劳动法的,需要按劳动法第十二章规定承担相应的法律责任。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员、玩忽职守、,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。 第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
法律咨询顾问
问题:企业停工5个月可以申请劳动仲裁吗
您好,关于企业停工5个月可以申请劳动仲裁吗这个问题,我的解答如下, 我国劳动仲裁调解法的规定,劳动争议仲裁的时效为一年,所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的,当事人要收集足够的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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罗淼律师
2024-05-25 15:10:46
您好,具体处罚决定书有吗?
问题:有限责任公司个人独资被吊销营业执照?
钱威律师
2024-05-25 12:49:16
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-25 12:47:58
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-24 23:47:56
你好具体想咨询什么问题
问题:你好?
杜强吉律师
2024-05-24 22:03:56
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-05-24 09:21:13
你好,这边可以详细沟通的
问题:你好?
钱威律师
2024-05-23 13:27:33
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
郭海滨律师
2024-05-23 18:45:49
请说什么事情什么事情
问题:我们家里出了一点事情?
杜强吉律师
2024-05-23 11:10:35
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-05-22 22:58:47
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
罗淼律师
2024-05-25 15:10:46
您好,具体处罚决定书有吗?
问题:有限责任公司个人独资被吊销营业执照?
杜强吉律师
2024-05-24 22:03:56
你好,可以具体说一下
问题:你好?
郭海滨律师
2024-05-23 18:45:49
请说什么事情什么事情
问题:我们家里出了一点事情?
杜强吉律师
2024-05-23 11:10:35
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-05-25 12:47:58
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-24 23:47:56
你好具体想咨询什么问题
问题:你好?
钱威律师
2024-05-23 13:27:33
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-22 22:58:47
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-25 12:49:16
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-24 09:21:13
你好,这边可以详细沟通的
问题:你好?
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