上两天班有没有工资,怎么办

若您在已入职两周却未收到薪酬的情况下，请考虑向当地的劳动监察部门提出申诉。
若是您对于投诉过程心存疑虑或不确定是否能成功追回薪资的话，也可选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁以追偿薪水。
无论您实际的工作天数如何，只要您为用人单位提供了劳务付出，雇主都理应支付相应的薪酬给您。
用人单位不能仅仅因为您的工作时长较短而拒绝发放工资，这种行为是违反法律规定的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。