右手指中指截肢属于几级伤残

您好，食指断了半截，是可以鉴定伤残的，请问您是在哪里呢？每个城市都有司法鉴定的机构的。

申报工伤了吗？你可以自己或委托律师申报。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工工伤右手末节一半离断不构成伤残等级。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是：“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，职工工伤致右手中指末节离断一半，尚未 达到指间关节离断程度，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失

你好，建议走工伤程序，有可能构成9级工伤，赔偿数额和工资有关系。具体情况可电联

你好，大概十级，先做工伤认定在做工伤鉴定根据鉴定结果申请理赔

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，解决赔偿的办法主要是协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。可以了解详细情况之后，提供赔偿金额的数额参考。

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）

依据我国相关法律的规定，我国工伤保险实行无过错责任保险，职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工在工作期间违反操作规程操作机床造成骨折的，是属于工伤的情形，是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《安全生产法》第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

可以评七级工伤。rn　　依据：《工伤级别鉴定标准》rn　　【工伤七级】标准：16）一拇指指间关节离断；rn　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；rn　　18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；rn　　19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；rn　　【工伤八级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；rn　　17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；rn　　【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；rn　　17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；rn　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

什么原因造成

可能够得上九级伤残，具体要做鉴定的