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劳动者离开用人单位时是有权索取本人职业健康监护档案吗
劳动者离开用人单位时是有权索取本人职业健康监护档案吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 14:43:10
已帮助2421人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者离开用人单位时是有权索取本人职业健康监护档案吗
1、劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。
2、《中华人民共和国
职业病
防治法》第三十六条
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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