职务侵占立案后是否查账

律师解答公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。具体量刑标准为：1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

职务侵占罪的立案条件需要满足构成职务侵占罪的四个要件。1、在客体方面，是指企业、公司、单位的财务的所有权，包括有体物和无体物。2、在客观方面，是指利用工作上的便利，将所在企业、公司、单位的财务非法据为己有，且数额较大的行为。3、在主体方面，是特殊的主体，只限于是本企业、公司、单位的工作人员。4、在主观方面表现为直接的故意。 【法律依据】 根据《刑法》相关司法解释，当职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上的，那么就可以达到职务侵占的立案标准。通常情况下，职务侵占数额达到“数额较大”即六万元以上一百万元以下的，将面临处五年以下有期徒刑或者拘役。对于职务侵占数额达到“数额巨大”即一百万以上的，将面临处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪侵犯的法益是公司、企业或者其他单位的财产权或财产性权益，不包括各种国有公司的财产权或财产性权益。当利用职务便利侵犯的是国有公司的财产权或财产性权益时，可能涉嫌贪污罪。二、职务侵占罪数额标准依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定， 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍(6万元)、五倍(100万元)执行。也就是说，非国家工作人员收回六万元以上可以立案追究刑事责任，五年以下有期徒刑。100万以上五年以上有期徒刑。

如职务侵占罪侵占数额不到6万元，尚达不到该罪的立案追诉标准，并不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。