.，后来因为看法不一致更是对我破口大骂临时工遇到工伤意外，用人单位不作为，但店长只认可给半月薪水了结此事，无签订劳动合同。半个月前一次外送路中

李** 吉林 - 通化涨工资政策 2018-10-17 20:12:50

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地区：吉林 - 通化

1.按照事实上工作天数计量薪水；商量不成的，适用集体合同限定；无集体合同或者集体合同未限定劳动报酬的，实行同工同酬；无集体合同或者集体合同未限定劳动要求等准则的，适用国家有关限定。
2.低于最低薪水，按照最低薪水准则计量
3.试用期内辞工的，应该提前三日以书面形式通知单位

2018-10-17 20:57:50 回复

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