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我是一名技术工,去年八月二十号辞工离开公司,我月薪水是3500元,现在的公司运转正常,在员工工薪水都能正常发放。我的薪水却一直拖延不出,请问我该要怎样办?

刘* 浙江 - 宁波 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:浙江 - 宁波

你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2018-10-16 16:11:00 回复
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