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公司单方面降低工资合法么？

袁** 湖北 - 宜昌 家事纠纷
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：湖北 - 宜昌

您好，从理论上说，如果调整到3500元已经有一段时间，能够视为两方以事实上做法变换了劳动合同的商定，将薪水变换为3500元，那么再调回3000元就是一方面变换劳动要求，决裂法。不过在实践中您这样的情况要主张权利有点困难，毕竟劳动合同商定了3000元。

2018-06-02 22:58:05 回复
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