我国现在实行的是8小时/日工作制，但并不禁止用人单位根据自身特点和需要制定相应的作息规则，所以，你们上的早夜班和晚夜班的时间只有7个小时，符合法律限定。但公司要求晚夜班的员工必须在18：00前到达公司，早夜班下班的员工不准离开公司直至上白班（白班工作时间为早8：00）的做法，却是违法的，因为这样一来的工作时间（其中包含7个小时的候班时间）就成为了14个小时，且并不支付相应的加班费或补贴，显然违背了《劳动法》的相关限定，侵害了你们的合法权益。建议先向劳动保障行政部门投诉，请求干预并处罚，以保障和维护劳动者的合法权益。也能够直接向劳动争议仲裁委员会提议仲裁申请，请求裁决支付相应的加班费。
2018-04-21 02:44:09 回复
