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辞掉员工处置

张** 甘肃 - 庆阳 工资福利
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法律咨询顾问

地区：甘肃 - 庆阳

您好！可要求经济赔偿金，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满2年发给相当于一个月薪水的经济赔偿金，最多不超出十二个月。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水，赔偿薪水准则是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。如果单位没给劳动者签订劳动合同没买社保，又违法解除劳动合同的，单位要赔偿劳动者两倍薪水。建议您先到劳动局去投诉，不成，隶属劳动争议的也能够申请劳动仲裁，不服，再向法院诉讼。

2018-02-05 22:19:53 回复
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