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地区:陕西 - 汉中
分情况对待:1、员工本领和技能达不到用人要求,不能胜任现工作职位。由员工所在部门负责人填写2、员工因违背纪律和相关规则,达到辞掉要求。由违纪处置部门填写3、公司业务调整辞掉。由人力资源部门填写4、员工因违法受到国家执法部门处置。由公司行政办填写
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