有个女性朋友在城里一家物业公司当保洁，与用人单位签订劳动合同，能够胜任岗位要求，但是现在工作半年多，用人单位始终没有给她缴纳社会保险，如果她选择维权，用人单位需要承担什么责任？

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。