或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:湖北 - 黄石
【法律意见】两个公司的法定代表人为同一个人,上班岗位从一个公司调到另一个公司,又没重新签合同是否违反了劳动法,要根据具体情况确定.1 如果你与一个公司签订劳动合同,现在是借调到另一公司,原来劳动关系仍然存在,这种情况,不违反劳动法;2 如果你与一个公司签订劳动合同,现在调到另一公司,原来劳动关系已经终结,但新的劳动合同又不签订,这种情况违反劳动法.3 如果二个公司都属于同一母公司,劳动合同是与母公司签订的,这样调动不违反劳动法.
法律咨询顾问 咨询我
老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
老板要求加班怎么处理?
老板要求加班一般的情况这下劳动者是可以拒绝的,但如果必须要求加班的话,那么就可以直接向老板协商好加…...
想获取更多合同事务资讯