或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:辽宁 - 本溪
签署劳动合同后应届毕业生就一定会受到公司规章以及劳动合同内容的约束,劳动合同的内容要注意全面。最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工,可以不对劳动者负任何责任。
法律咨询顾问 咨询我
签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗?
签署劳动合同后应届毕业生就一定会受到公司规章以及劳动合同内容的约束,若是毕业生在签署合同时,并没有…...
劳动合同对应届毕业生有什么影响?
劳动合同的内容要注意全面。最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。即使在试用期内也要签订书面合同…...
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有…
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确…...
想获取更多劳动纠纷资讯