入职东莞的一家酒店做收银，签劳动合同的当天酒店就让我交了500块钱的押金，说是干满半年这500块钱就可以退回，酒店的做法合理吗？如何进行维权？

您好，不合理，可以要求返还相关法规：好，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。