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法律咨询顾问
地区:陕西 - 宝鸡
您好!《劳动合同法》规定除有服务期与竟业限制约定以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;并且在劳动者违反服务期约定的情况下,其所需承担的违约金最高也不得超过用人单位为其付出的培训成本。
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