或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
1、您所咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷。2、您与厂方之间存在一个有效的劳动合同,现在合同还没有到期,但是厂方以活少为由要裁员,但是你们留下的人天天上班,厂方没有和你们解除合同,你们之间的劳动关系还是继续存续。3、您说厂方是要和您们耗到你们自动离职,但是您没有说清你们在厂方日常工作的工资以及各种待遇是否受损,如果没有,你们可以继续待在厂里,正常上班,厂方应当继续正常支付你们工资。如果你们无理由自己提出辞职,厂方不需给你们补偿。但是,如果厂方减少你们的待遇,拖欠工资等,你们就可以以此要求解除合同,并要求厂方赔偿。
吕锐律师 咨询我
郁华僖律师 咨询我
吴增勇律师 咨询我
厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
厂里没有签劳动合同可以去告他们,但是并不能够直接的起诉,因为根据相关的法律当中明确的规定,若是发生…...
工厂不开了让我们签终止劳动合同是否合法
是合法的,其实工厂关闭劳动合同是自动解除的,但是,工厂的倒闭而解除劳动合同的并不意味着就不需要对职…...
工厂倒闭但劳动合同找不到了怎么办?
在我国现阶段,劳动法中明确规定了用人单位和劳动者的权利和义务,那么劳动者也都会在入职后与用人单位签…...
想获取更多劳动纠纷资讯