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法律咨询顾问
地区：陕西 - 汉中
1、你所说的这个情况，你与该工厂建立了劳动关系。2、现在你已经离职，根据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、因此，工厂应及时足额向你支付工资，乱扣你的工资是违法的行为。4、你可以要求工厂及时足额支付拖欠的工资。5、如果协商不成，可以向劳动局监察大队投诉工厂的违法行为。也可以通过劳动仲裁来维权。
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