提问 18万律师在线解答

我面试的单位说他们招的岗位都是需要专业技能培训的,告诉我培训后才能上岗,不交培训费就不会进行二次面试,他们收取了我的培训费,要不回来怎么办?

李** 辽宁 - 锦州 劳动争议
1位律师回复

段强律师

18190802101 (咨询请说明来自律图)

地区:四川 成都 咨询解答:28条

我面试的单位说他们招的岗位都是需要专业技能培训的,告诉我培训后才能上岗,不交培训费就不会进行二次面试,他们收取了我的培训费,要不回来怎么办?

根据你的描述,你面试的单位非法收取了你的培训费,是不合法的,我国《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第2条规定,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容,劳动行政部门要加强对用人单位招工启示、简章的审查,对违反规定的,应给予警告,并责令其改正。 根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 所以,公司收取你培训费用的行为,显然是违法的; 你可以向劳动监察大队投诉,要求对其进行行政处罚。并退还你的培训费。

2019-08-14 12:22:00 回复
其他人都在看:
锦州律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
  • 徐州律师
  • 法律知识

法律咨询顾问

2015年2月1日,李某某与某公司签订了书面劳动合同。合同约定,试用期为1个月,试用期内,李某某按照公司的要求参加上岗前培训。谁料,发工资时,公司以李某某在试用期内没有从事具体的生产劳动,没有为公司创... 更多>>

法律咨询顾问

【法律意见】 当然是告单位。 用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据】 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫