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员工刚入职半个月就倒卖公司商业机密，入职有签保密协议及劳动合同，公司要求赔偿，但员工拒却赔偿，要怎样诉讼员工

李* 吉林 - 四平 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：吉林 - 四平

您好，保密协议是有效的，应当保守公司的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并且竞业限制适用于解除合同之后员工不能从事同行业工作，最长只能两年。在这两年的竞业限制期内，单位应当支付每月的经济赔偿金。因此你现在的协议其实限制了员工去职的自由，无效的。

2019-03-27 07:07:47 回复
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