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劳动合同法第10条第2款限定:应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。第84条限定:用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。第14条第3款:用人单位自用人之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同。以上就是超出一个月未签订劳动合同薪水吗的回答望采纳
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