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如单位因蹲班解除劳动合同要怎样维权就上了三个月班

张** 甘肃 - 甘南 工资福利
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如单位因蹲班解除劳动合同要怎样维权就上了三个月班

用人单位三个月不开薪水的,劳动者能够解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的;  
(二)未及时足量支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者交纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定,损害劳动者权益的;  
(五)因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的;  
(六)法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。

2019-02-17 19:03:10 回复
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