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有工伤保险的还能打官司吗

缴纳工伤保险后，员工仍有权进行诉讼维权。如对工伤保险待遇有疑问，可依法向法院提起行政诉讼。涉及劳动争议时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果有异议，可向法院上诉。 #工伤赔偿 1067次阅读
恶意诉讼工伤保险怎么赔偿

恶意诉讼对工伤保险赔偿构成威胁，影响受害者权益保障。应对此，法院应明确非财产权益赔偿标准，委派专业鉴定机构评估争议标的，确保诉讼费用合理。同时，加强工伤保险制度宣传，提高公众法律意识，减少恶意诉讼发生。 #工伤赔偿 1240次阅读
工伤保险赔少可以打官司吗

若工伤保险赔付不足，员工可依法向法院提起诉讼，要求获得人身损害赔偿。在此之前，需确保已完成工伤认定申请并获批。起诉书应详细叙述工伤经过、双方信息，并明确诉讼请求。若书写困难，可口头起诉，由法院记录并告知对方。 #工伤赔偿 1150次阅读
临汾工伤保险律师要多少钱

临汾工伤保险法律服务收费规定：纯事务性案件阶梯式报价，3000-12000元；涉及财产权益纠纷案件，按争议金额不同比例计费，最低8%；计时服务每小时200-3000元。 #工伤赔偿 1169次阅读

工伤保险公司赔不赔

工伤保险赔偿涉及企业与工伤保险基金的共同责任。在工伤事故发生后，企业需承担员工治疗期间的工资与福利，以及五至六级伤残员工的月津贴。员工离职时，企业还需支付一次性伤残就业补助金。工伤保险基金则负责其他相关赔偿。这些规定确保了工伤员工的合法权益得到保障。 #工伤赔偿 1176次阅读
走保险不赔偿误工费吗

关于保险赔付误工费用的问题，一般来说，如果受伤员工在受伤期间仍享有全薪待遇，保险公司不会赔付误工费用。但如果用人单位停发工资，保险公司可能根据责任限额赔偿误工费用，但需受害人提供确凿证据。误工费指因受伤导致无法工作而实际减少的收入部分。 #工伤赔偿 1394次阅读
工伤还在原单位上班怎么赔偿

工伤员工按伤残等级享受不同比例的月度伤残津贴：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；五级和六级若无法安排工作，也可领取相应津贴，分别为70%和60%的月工资。其他规定另行制定。 #工伤赔偿 1372次阅读