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  • 根据我国现行法律,劳动者在工作中遭遇指甲脱落,往往无法被评定为工伤级别,因此只能享受工伤治疗的相关待遇。对于雇主而言,他们在这方面的补偿责任往往不明确。实际上,对于此类伤害,具体的赔偿标准需要根据实际情况进行细致的评估和判定。这意味着,劳动者在面对此类伤害时,可能需要花费更多时间和精力来争取应得的权益,而雇主也需要更加明确自身的责任,以维护劳动者的权益。 #工伤赔偿 887次阅读
  • 员工受伤应立即通知用人单位,并采取紧急医疗救护,同时向社保部门报备。用人单位需在事故后30日内向社保部门申请工伤认定,否则员工、近亲属或工会可在1年内申请。特定情况下,申请时限可延长。若工伤严重,还需向劳动安全管理部门报告。 #工伤赔偿 1323次阅读
  • 依据《工伤保险条例》,员工工作期间突发脑溢血是否能认定为工伤,取决于具体情况。若员工在工作时间和职责范围内因紧急病情离世,或在48小时内抢救无效死亡,可视为工伤。若脑溢血直接由职业因素如长时间加班或过度劳累引发,并能提供充分证据,也可能被认定为工伤。但大多数情况下,若脑溢血源于个人健康问题,则不被直接认定为工伤。如有疑问,请咨询专业律师。 #工伤赔偿 1076次阅读
  • 关于工伤的法定情况有七类:工作时间和工作场所内因工作原因受伤;工作前后准备或收尾时受伤;工作时间和工作场所内履行工作职责遭暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间因工作受伤或事故下落不明;上下班途中非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;其他法律和行政法规规定的情形。工伤需发生在工作时间和工作场所内,且由工作原因引发。职业病和因工外出、上下班途中受伤也属工伤。 #工伤赔偿 1210次阅读
  • 《工伤保险条例》对工伤认定申请时限有明确规定,劳动者受伤或确诊职业病后,单位须在30日内向社会保险行政部门申报。特殊情况可经批准延长。单位未按时申请,工伤职工或其亲属及工会可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。 #工伤赔偿 955次阅读
  • 八级伤残在工伤中属轻度,依据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残分十级,第一级最严重,第十级最轻微。八级处于中等偏下,评估时考虑活动能力、远程移动、工作间断及社会交往受限等。虽对个人生活和职业有影响,但相对其他等级,其严重程度较低。 #工伤赔偿 1172次阅读
  • 若您购买了商业工伤保险,赔偿标准按合同约定执行,非法律统一规定。工伤赔偿根据伤害程度分为:一般伤害赔偿医疗费用、伙食补贴、生活护理、工资、交通住宿费用等;伤残赔偿上述费用加辅助器具、伤残补助金、津贴等;死亡赔偿丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金等。职工失踪,直系亲属根据情况可获抚恤金、补助金等。 #工伤赔偿 1345次阅读
  • 手指工伤伤残鉴定标准包括:双手各失去一个大拇指或双手大拇指和食指全部丧失功能为三级伤残。一只手失去全部功能,另一只手大拇指与手掌功能完全丧失也为三级。员工受事故伤害或患职业病,用人单位应在30个工作日内提交工伤认定申请,特殊情况可延长。 #工伤赔偿 975次阅读
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