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在吗 钟点工打扫卫生不小心摔跤 要不要付

134****0320 浙江-绍兴 医疗保险纠纷咨询 2020.01.26 13:25:01 369人阅读

在吗 钟点工打扫卫生不小心摔跤 要不要付医药费

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您好!工作期间受伤,属于工伤。
1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请;
2、单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定;
3、治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,具体的赔偿数额,需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算;
4、如果该公司不足额赔偿,可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。

2020-01-26 13:31:01 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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