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麻烦请教,工资卡因为债务纠纷问题被冻结,年底发的年终奖也会被冻结吗?
应该会的。
年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖时间没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。
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