本月29号离职了工资这么结算，是有打卡一天算一天吗？还有提交离职之后的15天工资?

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自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失：
（1）用人单位招收录用其所支付的费用；
（2）用人单位为其支付的培训费，双方另约定从约定；
（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（4）劳动合同约定的其他赔偿费用”。由此可以看到，企业行使损失求偿权时，求偿对象是指一般员工，如果企业有证据证明产生了前述损失是自动离职员工的违约行为造成的，企业对其提出的损失赔偿要求就可以得到法律支持。

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你好，据您所述建议你和单位协商支付工资，协商不成建议到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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国庆节高速免费是以小客车出收费站时间为准的。假如在9月30号晚上8点上高速，到10月1号凌晨1点下高速，那是不收过路费的。至于高速C卡，硬卡是要交给收费员的，如果无人就扔进窗口，千万不要带回去；如果纸卡不用交回的。但要注意，提前上高速至10月1号零点到来前出本省，那在经过省界收费站时，以上这段高速是要收过路费的。建议事先测算好出发时间，或出省前在附近服务区休息等待时间，待免费时间到了再出省界收费站，这样就不用付过路费。