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吴律师好!请问福建省正高职称享受二级

ask****756 福建-福州 劳动争议咨询 2019.11.08 08:44:20 1448人阅读

律师好! 请问福建省正高职称享受二级医保有什么规定?

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事业单位职务薪水准则限定:事业单位的正高级专业技术职位最低等级薪水准则高于行政厅局级副职职位薪水准则、最高等级职位薪水准则高于行政厅局级正职职位薪水准则。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水准、本领,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水准、工作本领的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水准而言,它具有职位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水准或从事何种工作职位,象征着肯定的身份。

2019-11-08 09:10:20 回复

你好 伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的,本律师团队常年专注于人身损害案件,建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额,对于你后续的处理是有非常大的帮助。

员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资。
  
(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的,分别为6个月的上年度全市职工月平均工资。
  经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

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