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我想要申请哺乳假,员工休哺乳假需要提供什么材料啊?

兰** 吉林-通化 劳动保障咨询 2019.09.08 06:59:38 547人阅读

我现在已经生完孩子回到公司了,但是我自己的孩子需要喂奶,我就想要申请哺乳假呢,但是不知道怎么申请,就想要知道那个员工休哺乳假需要提供什么材料 啊?

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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。   女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2019-09-08 07:07:38 回复
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
法律依据《女职工劳动保护特别规定》
  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2019-09-08 07:00:38 回复
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2020-09-15 20:22:45 回复

申请哺乳假需要哪些证明材料:
1、生育证明。申请哺乳假需要的第一样证明材料就是产妇的生育证明。这份证明可以是医院的出院病情证明书,也可以是孩子的出生证明等。这些证明的目的就是为了证明孩子已出生。
2、请假条。申请哺乳假需要的第二样证明材料就是产妇自己写的请假条。虽然哺乳假是国家法律规定应享受的假期,但是产妇要申请这个假,还是必须按照单位的规章制度。准备请假条走正常的请假流程和手续。

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