谁主张谁举证,是一般的举证规则,还有法律规定的举证责任倒置,将举证责任归于固定一方的。如果说,举证责任在你,而你手里不持有证据,知道该证据的线索,但自己取不到的,可以申请去调查,但一般来讲只能向第三方取证,而不应向对方当事人调取,否则就违反了谁主张谁举证的一般举证规则了。举个例子,该你举证,向对方调取,对方不配合就是妨碍司法,配合就是被逼承担举证责任,如此做法,举证责任就颠倒了。
谁主张谁举证,是一般的举证规则,还有法律规定的举证责任倒置,将举证责任归于固定一方的。如果说,举证责任在你,而你手里不持有证据,知道该证据的线索,但自己取不到的,可以申请去调查,但一般来讲只能向第三方取证,而不应向对方当事人调取,否则就违反了谁主张谁举证的一般举证规则了。举个例子,该你举证,向对方调取,对方不配合就是妨碍司法,配合就是被逼承担举证责任,如此做法,举证责任就颠倒了。
工伤与交通事故的赔偿可以兼得。
相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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