不算工伤,根据工伤保险条例规定,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。职工发生工伤治疗,发现有疾病的,治疗疾病的费用,由医保待遇报销,不能按照工伤待遇报销。
是可以的,员工在试用期内只要被单位证明不符合录用条件,就算生病也是可以被辞退的。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
您好,针对您的企业退休人员得癌症住院报销比例?问题解答如下, 基本医疗保险住院医疗费用报销起付线:
1.一次性住院医疗费总额-起付标准-基本医疗范围外的费用-个人首先负担20的费用)×(75年龄×0.2)100,起付标准按照医院级别划分:一级医院的住院统筹基金起付标准为360元二级医院为580元医院为970元无等级的社区卫生服务中心的住院统筹基金起付标准为360元。住院统筹基金起付标准按次计算,一个自然年度内多次住二级以上医院(包括门诊特殊疾病和家庭病床)的,逐次减低100元,最低不低于360元。参保人员因病情所需由低级别的定点医院转往高级别的定点医院,只补交统筹基金起付标准差额。
退休职工医疗保险报销比例:
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100。
2、退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90。
3、退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85。
4、退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80。
5、退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75。
6、退职职工,其医疗药费报销75。
7、住院床铺费报销60,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。
备注:近年来,由于老年人的出行的频率越来越广,由此,老年人发生意外的频率也高于常人,因此,给老年人购买一份以意外、保障为主的商业保险显得尤为重要。
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