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公司雇佣清洁公司临时合同是怎么写的呢

侯** 甘肃-武威 劳动合同咨询 2018.03.15 14:54:49 8人阅读

我们公司雇佣了几个清洁人员,得签订合同,主要就是打扫卫生,请问一下公司雇佣清洁公司临时合同

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甲方: 聘用单位:
  乙方: 受 聘 人: 身份证号码:
  兹有聘用单位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限:
  自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
  
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:
  职责范围和要求:
  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
  
1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.
  
2、甲方支付乙方的其他待遇;
  
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
  
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
  
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
  乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  
五、其他甲、乙双方商定的事项:
  
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
  
七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

2018-03-15 15:03:49 回复
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若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前 天提出。

甲乙双方根据国家和本校有关法规,按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下:
第一条 合同期限:自2014年9月1日至2015年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。
第二条 乙方权利:
1.聘用期内每月工资 元。工作期间如果不够整月,工资所得按照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。
2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。
第三条 乙方义务:
1.尊重领导,顾全大局,团结同志,热爱学生,服从安排,坚守岗位,认真履行职责。
2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,保护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条 甲方义务:
1. 按时支付工作报酬。
2. 向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。
第五条 合同的变更、终止和解除:
1. 合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。
第六条 有下列情形之一者,甲方可以解除合同,且不承担违约责任:
1. 不能按时完成工作任务,给学校造成严重损失的;
2. 不服从学校工作安排的;
3. 不能认真履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品行不端,师德修养、工作能力差,造成不良影响的;
4. 乙方被追究刑事责任的;
5. 因身体原因不能胜任工作的。
第七条 其他:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方:文章

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