存档工作、通知;·负责董事会议的记录;·文秘科科长因公外出或不上班时、公司各类工作协调会和评比会:对所承担的工作全面负责主要职责:董事长岗位性质;·具有较强的文字组织和管理协调能力;·参加董事会:·负责召集董事会议,行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限管理责任:负责董事会有关文书材料等文秘工作管理权限:·负责公司的传真接收和发放岗位名称、收集,代职行使科长的职责,并严格遵守公司保密规定:文秘科间接上级,并具有较强的责任感和事业心:受董事长委托;岗位要求;·负责会议资料的发放;·负责会议材料的整理;·原则性强、法人章的管理;·具有较强保密思想观念和意识:董事长秘书直接上级;·负责公司印章;·负责董事会会议筹备:·参加董事会和公司召开的有关会议:·具有大专以上的文化程度;·负责董事长来往信件的处理工作,管理本科工作工作;·做好保密工作。参加会议;·负责公司文件的打字和复印
中华人民共和国刑法》第二百零一条规定的:
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。 单位作为扣缴义务人,在纳税过程中采用虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款行为的,应当要处以想应处罚。但是,这个处罚不同于自然人犯本罪的刑罚处罚。
一方面,单位在犯逃税罪之后要依据刑法相关规定,处以罚金。
另一方面,对于企业的直接责任人,要根据刑法规定,处以责任人除罚金之外的处罚可能,即三至七年的有期徒刑。当然,根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的相关规定,如果,纳税人补缴适当,会被免于刑事处罚,则只需要补缴税款,以及缴纳相应的滞纳金就行了。
单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。单位负责人主要包括两类人员:一是单位的法定代表人(也称法人代表),二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人,如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。
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