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我弟弟要签订合同了,咨询下医疗机构的劳动合同书

文* 浙江-舟山 劳动合同咨询 2018.03.01 10:17:08 18人阅读

我弟弟是个医生从毕业之后就没有找到合适的工作,现在有一份还不错,咨询下医疗机构的劳动合同

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甲方(用人单位)名称:__________________________________
  地址:__________________________________
  法定代表人(委托代理人)______________________________
  主要负责人(委托代理人)
  乙方(劳动者)姓名:______________________________________
  性别:______________________________________
  出生年月:______________________________________
  家庭住址:______________________________________
  居民身份证号码:______________________________________
  医合同第( )号
  根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
  
一、协议期限
  第一条 本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为 年。
  
二、工作内容
  第二条
  根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 岗位(工种)工作。
  第三条
  本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明) 执业地点注册在甲方,即 医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。
  第四条
  乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
  第五条
  乙方认为,根据已方目前的健康状况,约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
  
三、工作时间和休息休假
  第六条
  乙方实行综合计算工时工作制,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
  
四、劳动保护和劳动条件
  第七条
  甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
  
五、劳动报酬
  第十条
  甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。试用期为 个月基本工资 元,第十一条
  甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资, 每月 号支付清上月的基本工资:提成部分次月发放,合同终止时,工作移交完毕,基本工资及提成一次性支付,不得克扣或无故拖欠。
  第十二条
  乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
  
六、福利待遇
  第十三条
  在不影响甲方正常营业的前提下,甲乙双方约定每年的6-9月乙方享有七天带薪假期,具体时间双方协商
  
七、劳动纪律和规章制度
  第十四条
  甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
  第十五条
  乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
  第十六条
  违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将承担相应经济责任
  第十七条
  乙方必须遵守国家和甲方的保密规定, 维护甲方的知识产权、技术秘密 、商业秘密等。
  
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
  第十八条
  订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
  第十九条
  乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。
  
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
  
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  
3、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
  
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;
  
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
  第二十条
  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
  
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  第二十一条
  甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方即可,并支相应工资。甲方应在合同终止前,协助乙方办理变更,清算合同期间的工资及提成。 第二十二条
  本协议确定要终止、解除时,乙方应在一月内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
  第二十三条
  本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
  
九、劳动争议处理
  第二十四条
  因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。
  
十、其他
  第二十五条
  本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。
  第二十六条
  乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
  甲方:(公章)
  法定代表人(签字或盖章)
  代理人(签字或盖章)
  乙方(签字或盖章)
  签订日期 年 月 日

2018-03-01 10:21:08 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 美容医疗机构必须经卫生行政部门登记注册并获得《医疗机构执业许可证》后方可开展执业活动。申请举办美容医疗机构的单位或者个人,应按照本办法以及《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》的有关规定办理设置审批和登记注册手续。美容医疗机构和医疗美容科室开展医疗美容项目应当由登记机关指定的专业学会核准,并向登记机关备案。医疗美容机构是否属于卫生行政部门规定的其他条件。执业人员资格方面。1)美容医师必须具备下列条件:
①具有执业医师资格,经执业医师注册机关注册;
②具有从事相关临床科学工作经历;即负责实施美容外科项目的医师应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历;负责实施美容牙科项目的医师应具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历;负责实施美容中医科和美容皮肤科项目的医师应分别具有3年以上从事中医专业和皮肤专业临床工作经历;
③经过医疗美容专业培训或进修合格,或已从事医疗美容临床工作1年以上;
④省级人民政府卫生行政部门规定的其他条件。2)从事医疗美容工作的人员,应同时具备F列条件:
①具有护士资格,并经护士注册机关注册;
②具有2年以上护理工作经历;
③经过医疗美容护理专业培训或进修并合格。或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上。执业规则方面。实施医疗美容服务项目必须在相应的美容医疗机构或开设医疗美容科室的医疗机构中进行。美容医疗机构和医疗美容科室应根据自身条件和能力在卫生行政部门核定的诊疗科目范围内开展医疗服务,未经批准不得擅自扩大诊疗范围。美容医疗机构及开设医疗美容项目。美容医疗机构执业人员要严格执业有关的法律、法规和规章,遵守医疗美容技术操作规程。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 美容医疗机构必须经卫生行政部门登记注册并获得《医疗机构执业许可证》后方可开展执业活动。申请举办美容医疗机构的单位或者个人,应按照本办法以及《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》的有关规定办理设置审批和登记注册手续。美容医疗机构和医疗美容科室开展医疗美容项目应当由登记机关指定的专业学会核准,并向登记机关备案。医疗美容机构是否属于卫生行政部门规定的其他条件。执业人员资格方面。1)美容医师必须具备下列条件:
①具有执业医师资格,经执业医师注册机关注册;
②具有从事相关临床科学工作经历;即负责实施美容外科项目的医师应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历;负责实施美容牙科项目的医师应具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历;负责实施美容中医科和美容皮肤科项目的医师应分别具有3年以上从事中医专业和皮肤专业临床工作经历;
③经过医疗美容专业培训或进修合格,或已从事医疗美容临床工作1年以上;
④省级人民政府卫生行政部门规定的其他条件。2)从事医疗美容工作的人员,应同时具备F列条件:
①具有护士资格,并经护士注册机关注册;
②具有2年以上护理工作经历;
③经过医疗美容护理专业培训或进修并合格。或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上。执业规则方面。实施医疗美容服务项目必须在相应的美容医疗机构或开设医疗美容科室的医疗机构中进行。美容医疗机构和医疗美容科室应根据自身条件和能力在卫生行政部门核定的诊疗科目范围内开展医疗服务,未经批准不得擅自扩大诊疗范围。美容医疗机构及开设医疗美容项目。美容医疗机构执业人员要严格执业有关的法律、法规和规章,遵守医疗美容技术操作规程。

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