徐州
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不会有赔偿，但可以享受5年的尘肺病观察期，每年复查一次，如果5年内不能诊断为尘肺，则为正常，当然，一般为疑似尘肺（即观察对象）单位不应该与劳动者解除劳动合同
根据你的问题解答如下, 煤矿一线的段、队长，属于在一线指导、带领矿工作业的生产管理人员，应属于特殊工种岗位，如果达到相应的职业年限应享受特殊工种待遇。 煤矿十大特殊工种：电气作业、爆破作业、井下安全监控、瓦斯检查作业、煤矿安全检查、煤矿提升机操作、采煤掘进机操作、矿下瓦斯抽采作业、井下防突作业、井下探放水作业等都是井下特殊工种，必须经有资质单位培训发证，并做到持证上岗。
你好，当然需要原来单位工伤赔偿，如果需要帮助，可以电话给我说，号码也是微信号
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谢谢孟律师解答，感谢
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