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后续一系列赔偿大概多少钱,手术费两万多,对方骨折住院,然后两个人摔了,我超车,两个非机动车,下班途中?

ask****720 浙江-杭州 工伤赔偿标准咨询 2024.05.20 14:44:29 485人阅读

你好,下班途中,两个非机动车,我超车,然后两个人摔了,对方骨折住院,手术费两万多,后续一系列赔偿大概多少钱

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您好,描述一下您的具体情况吧

2024-05-20 16:42:50 回复
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您好,这要根据交警的责任认定以及其他详情判断

2024-05-20 15:26:42 回复
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看对方伤势情况,有没有达到伤残等级了。。。。

2024-05-20 15:20:04 回复
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现在交警怎么划分责任呢

2024-05-20 15:12:45 回复
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你好,方便电话沟通10

2024-05-20 14:56:27 回复
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赔偿协商不了可以向法院起诉的

2024-05-20 14:53:07 回复
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交通事故责任书出了没?

2024-05-20 14:52:27 回复
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你好,膝盖骨骨折工伤鉴定,如果有骨折,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,约为十级伤残的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

房主的主人雇佣了领工人来建房,那么房主与领工人之间是承揽关系。 承揽人作为雇主应当承担赔偿责任,但房主若选任无从业资质的承揽人修建房屋,则其选任有过失,应承担次要赔偿责任;受雇的工人若无从业资质,其明知自己无从业资格,仍从事风险性大、有一定技术含量的作业,应认定受雇工人对事故的发生存在重大过失,对于自己的损失应自负部分责任。 最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件的解释》 第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该条规定了雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害承担无过错责任,即无论雇主对雇员所受伤害有无过错,听听交通法律法规。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

您好,如果因为你骑车出现过错导致车摔倒,乘车人受伤,您需要承担相应的赔偿责任。包含医疗费、误工费等。如果对方评定为残疾还需要给残疾赔偿金等。

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