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给老板干活的时候机器打掉了一颗牙,两颗牙松了?

ask****844 陕西-榆林 公司经营纠纷咨询 2024.03.28 17:23:08 322人阅读

给老板干活的时候机器打掉了一颗牙,两颗牙松了

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可以按工伤处理。那两颗能保住吗?

2024-03-29 18:38:19 回复
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门牙的话属于工伤,可以联系我详细咨询

2024-03-29 10:15:39 回复
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你好!这个属于工伤,应该要求赔偿。

2024-03-29 10:08:02 回复
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你好 治疗费花了多少钱呢

2024-03-28 17:35:22 回复

你好,报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

有可能是十级伤残,建议赶紧申请工伤认定,认定之后申请伤残等级判定,最后申请工伤赔偿。工伤认定是有时效性的,公司在意外发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超出一个月由个人在2年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承受;超出2年无申请工伤认定,劳动局将不再受理,患者不能做伤残等级判定,也不会有赔偿。根据劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级B16180-20145.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功效障碍,无医疗依赖或者存在通常医疗依赖,无生活自理障碍。31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上

工伤鉴定的内容包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

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