工龄已经14年,而且缴纳了社保的,那么辞职就非常不划算。除非你找到好的单位,而且人家给你缴纳社保的,那么才考虑辞职哦。
根据你的问题解答如下, 是的,工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩,工龄越长,所能获得的工龄工资也越高。 1、体制内:2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。 2、体制外:大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩,而是秉承“能者多劳,劳者多得”的原则。有部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资,设定工龄工资的企业目前是少数的。
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